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    通江縣:“閉環式”加強村干部規范管理

    發布日期:2022-05-10 16:44文章來源:通江縣委組織部瀏覽擊量:

    鄉村振興,村干部隊伍是主導力量。自村級組織換屆以來,如何確保新一屆村干部用好權、挑重擔?四川省巴中市通江縣出臺《村“兩委”干部管理辦法》,促使村干部履職盡責、有章可循,在新一屆干出新氣象。

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    △通江縣新一屆村兩委干部培訓

    劃定村級“責任田”  壓力與動力并存

    “盤活資產、找準項目,推進農旅融合,是我們的當務之急?!蓖ńh鐵佛鎮河西村黨委書記龔克現說,今年以來,為進一步壯大村集體經濟,村“兩委”一班人不僅開會專題討論,還請來了專業團隊實地規劃。

    為強化村干部隊伍規范管理,引導村干部想干事、能干事、干成事,通江縣從隊伍建設、服務群眾、日常管理、基層治理、推動發展等方面,明確了村“兩委”干部11項履職清單,實行“目標-計劃-落實-考核-激勵”閉環式管理,進一步傳導壓力、激發活力。

    其中,發展壯大村級集體經濟,作為村“兩委”干部“職責清單”的重要內容,一些村“兩委”干部的壓力隨之增大,龔克現便是之一。他說:“僅僅依靠傳統農業產業,發展后勁不足、潛力不大,群眾難增收不多、集體難收益,我們必須尋找新的出路?!?/p>

    依托綠水青山、田園風光、鄉土文化等資源,大力發展休閑度假、旅游觀光、養生養老、創意農業、農耕體驗等,使之成為繁榮農村、富裕農民的新興支柱產業……在河西村“兩委”干部的齊心協力下,一個傳統的農業村正悄然發生著喜人的變化。

    “結合實際,細化職責,更加強化村干部的責任意識、使命意識和擔當意識,才能讓他們在做好農村工作、抓實黨建工作上有方向、有思考、有創新?!笨h委組織部相關負責人表示。

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    △通江縣村干部廉政教育

    鑄實村干“成長鏈”  激勵與監督并重

    村“兩委”干部要考核,也需激勵,才能釋放活力。在《村“兩委”干部管理辦法》中,通江縣除了明確“責任清單”,還對選拔任用、教育培訓、基本保障等方面作了進一步規范。

    比如,對新選任村“兩委”干部建立“一人一檔”,開展全覆蓋提能培訓,實行“三級審批”請銷假制度,細化財務、項目、印章的審批和管理,完善村“兩委”干部“基本報酬+考核績效+集體經濟發展創收獎勵”的報酬制度,為2244名村干部購買人身意外傷害保險等,全面激發村“兩委”干部在新一屆、新征程中能為、善為、樂為。

    “我們每月的基本報酬不僅發放及時,數額也高了很多,年底還可以通過集體經濟兌現績效,干起工作覺得有奔頭了嘛。不僅如此,我們有了集體經濟后,網格員的待遇也增加到了原來的兩倍?!睋伪谥萁值郎鐓^書記多年的杜廷才,感受到了實實在在的變化。

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    △通江縣村干部法紀教育

    同時,為進一步加強村“兩委”干部監督管理,特別是“一肩挑”和“交叉任職”干部的監督管理,通江縣還圍繞政治規矩、作風建設、財經紀律、廉潔自律等方面,列出了10條“負面清單”,為村干部規范用權、廉潔用權劃出“紅線”,推動村干部規范履職用權、干凈為民干事。

    “制度規范后,我們加大了公開力度,主動接受群眾監督?!鄙诚偼跗捍妩h委書記殷雄說,為讓群眾更好的監督村“兩委”工作,他們通過主題黨日、群眾大會、公開放榜等活動務實推進“三務”公開,贏得了群眾紛紛點贊。

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